2020年国家公事员工资革新计划

2020年国家公事员工资革新计划

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  1、年国家公事员基本工资:

  干事员2800元;科员3000元;

  副科级3100元;正科级3300元;

  副处级3600元;正处级4000元;

  副厅级4400元;正厅级5000元;

  副部级5500元;正部级6000元。

  干事员三周年按科员看待;

  科员五年按副科级看待;副科级十周年按正科级看待;正科级十周年按副处级看待;副处级十周年按正处级看待;首次套改以累计年限对应的职务待遇肯定基本工资。

  2、年国家公事员工龄工资:

  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

  3、年国家公事员嘉奖工资:

  每个月300元,年度考察不合格者次年1月停发,直至考察合格的次年1月继续发放。三年一调。

  4、年国家公事员补贴工资:

  1、车补,随工资每个月发放,规范=基本工资÷5,逢一进十。

  2、取暖补贴,一年发放一次,规范=基本工资÷3,逢一进十。

  3、出勤补贴,正常下班每天30元,无顾不至逐日扣发30元,经单位指导同意的病假、事假和国家规矩的节假日等0元。三年一调。

  4、山区补贴,村庄和山区公事员享用山区补贴,规范=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  5、地区差异补贴,各地依据实践状况肯定地区差异工资。

  除养老、医疗补贴按现行政策履行外,公积金、独生后代费等一切现行补贴全部废除。

  5、新参与任务人员基本工资肯定方法:

  高中、技校、中专以干事员肯定大年夜专以科员肯定本科以副科级肯定硕士以正科级肯定。

  6、退休公事员和参照公事员办理人员

  退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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